Job: Tenure-Track-Professur (W1 mit Tenure-Track nach W3) für Musik und ihre Didaktik (m/w/d), Freiburg

Am Institut für Musik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Tenure-Track-Professur (W1 mit Tenure-Track nach W3) für Musik und ihre Didaktik (m/w/d)
Kennziffer 597
zu besetzen.

Deadline: 15. Oktober 2021

Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werdenbca. 5.000 Studierende in Studiengängen für die Lehrämter Primarstufe, Sekundarstufe I, Beruflichen Schulen sowie Gymnasium – letzteres im Rahmen des Freiburg Advanced Center of Education (FACE) gemeinsam mit der Albert-Ludwigs-Universität
Freiburg und der Hochschule für Musik Freiburg – und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet.

Diese Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert.

Aufgaben:

Die zukünftige Stelleninhaberin/Der zukünftige Stelleninhaber vertritt die Musik und deren Fachdidaktik in den Arbeitsbereichen Musikpädagogik und Musikwissenschaft in Forschung und Lehre.

Die Dienstaufgaben umfassen ein Lehrdeputat von 4 SWS, nach positivem Abschluss der als Feedbackverfahren ausgestalteten Zwischenevaluation 6 SWS, die schulpraktische Betreuung der Studierenden, empirische Forschung, Einwerbung von Drittmitteln, Prüfungstätigkeiten und die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Voraussetzungen:

Vorausgesetzt werden: ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium; die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualifikation einer einschlägigen Promotion oder Publikationen nachgewiesen wird; pädagogische Eignung, in der Regel nachzuweisen durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung; sowie eine in der Regel dreijährige Schulpraxis.

Erwartet werden ferner die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und die Berücksichtigung genderbezogener Fragestellungen in Forschung und Lehre. Wünschenswert ist darüber hinaus die ausgewiesene Expertise im Bereich von Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Interkulturalität, Inklusion und/oder innovativer Didaktik der Popularmusik.

Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als Akademische Mitarbeiterin oder Akademischer Mitarbeiter erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als 6 Jahre betragen haben.

Die Tenure-Track-Professur ist auf sechs Jahre befristet. Im Falle der Bewährung wird die/der Tenure-Track-Professor/-in auf eine Professur (W3) berufen. Die Anforderungen für die Feststellung der dafür erforderlichen Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung sowie der Ablauf des Verfahrens ergeben sich aus der Satzung und dem Qualitätssicherungskonzept der Pädagogischen Hochschule Freiburg für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren: https://www.ph-freiburg.de/fileadmin/shares/Zentral/Hochschule/AB/2019/ab_2019_01.pdf

Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiter zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.10.2021 über unser Bewerbungsportal unter: https://stellenangebote.ph-freiburg.de

Auskünfte über die Stelle erteilt Prof. Dr. Silke Schmid ( silke.schmid @ ph-freiburg.de).