Job: Universitätsassistent*in ("post doc") am Institut für Musikwissenschaft, Wien

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.01.2022 die Position einer*eines

Universitätsassistent*in ("post doc") am Institut für Musikwissenschaft

bis 31.08.2023 zu besetzen.

Deadline: 07.12.2021

Das Institut für Musikwissenschaft der Universität Wien ist eines der größten, musikwissenschaftlichen Institute der Welt. Als Vertretung einer beurlaubten Mitarbeiterin suchen wir eine*n promovierte*n Forscher*in mit einem Schwerpunkt in der Musikgeschichte nach 1600.

Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.

Dauer der Befristung: 1 Jahr/e

Dauer der Befristung: 8 Monat/e

Beschäftigungsausmaß: 20.0 Stunden/Woche.

Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert

  • Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils

  • Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien

  • Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit

  • Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung

  • Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen

  • Studierendenbetreuung

  • Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration

Ihr Profil:

  • Doktorat/PhD im Bereich der Musik nach 1600

  • Kompetenzen im Bereich der musikhistorischen Forschung

  • Interdisziplinäre Methodenkompetenzen im Bereich der Kultur-, Medien- und Kunsttheorie

  • Didaktische Kompetenzen

  • Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

  • EDV-Anwender*innenkenntnisse

  • Teamfähigkeit

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwartet werden zudem

  • Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning

  • Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien

  • Internationale Vortragstätigkeit

Wünschenswert sind

  • Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen

  • Auslandserfahrungen

Einzureichende Unterlagen:

  • Motivationsschreiben

  • Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)

  • Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Projektvorhabens

  • Text der Dissertation + zwei weitere Publikationen

  • Gutachten der Dissertation

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12538, welche Sie bis zum 07.12.2021 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Ladislav, Sabine +43-1-4277-44266.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12538

Mehr Informationen hier.

Job, NewsPenelope Braune