Job: Universitätsassistent*in ("post doc") am Institut für Musikwissenschaft, Wien
An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.01.2022 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("post doc") am Institut für Musikwissenschaft
bis 31.08.2023 zu besetzen.
Deadline: 07.12.2021
Das Institut für Musikwissenschaft der Universität Wien ist eines der größten, musikwissenschaftlichen Institute der Welt. Als Vertretung einer beurlaubten Mitarbeiterin suchen wir eine*n promovierte*n Forscher*in mit einem Schwerpunkt in der Musikgeschichte nach 1600.
Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.
Dauer der Befristung: 1 Jahr/e
Dauer der Befristung: 8 Monat/e
Beschäftigungsausmaß: 20.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert
Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils
Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
Studierendenbetreuung
Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Ihr Profil:
Doktorat/PhD im Bereich der Musik nach 1600
Kompetenzen im Bereich der musikhistorischen Forschung
Interdisziplinäre Methodenkompetenzen im Bereich der Kultur-, Medien- und Kunsttheorie
Didaktische Kompetenzen
Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
EDV-Anwender*innenkenntnisse
Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erwartet werden zudem
Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien
Internationale Vortragstätigkeit
Wünschenswert sind
Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
Auslandserfahrungen
Einzureichende Unterlagen:
Motivationsschreiben
Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Projektvorhabens
Text der Dissertation + zwei weitere Publikationen
Gutachten der Dissertation
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12538, welche Sie bis zum 07.12.2021 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Ladislav, Sabine +43-1-4277-44266.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12538