Job: Promotionsstelle (50%) Musikpädagogik, Siegen
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Bewerbungsdeadline: 21. Februar 2021
Weitere Informationen: https://jobs.uni-siegen.de/job/Wissenschaftlicher-Mitarbeiterin-Musikp%C3%A4dagogik-57076/636895701/
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste , Department Kunst und Musik, Fach Musik , suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.02.2021 zu folgenden Konditionen:
50% = 19,92 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet bis 31.01.2024
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in den Lehramtsstudiengängen Musik (Bachelor, Master)
Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen musikpädagogischen Forschungsprojekts
Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung
Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Musikpädagogik
Forschungsvorhaben in der (komparativen) Unterrichtsforschung oder in der historischen musikpädagogischen Forschung (Projektskizze)
Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)
Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
Vernetzungsmöglichkeiten in die Region (u. a. durch ein Uni-Klassenzimmer)
Ein musikalisches Umfeld
Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.01.2021 .
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Bernd Clausen
0271/740-2563
bernd.clausen@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.