Job: Künstlerische*r Mitarbeiter*in und wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Detmold; Deadline: 30.06.2023)
Die Hochschule für Musik Detmold besetzt im Rahmen des Projekts KreativInstitut.OWL zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine halbe Stelle als
künstlerische*r Mitarbeiter*in und
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Es handelt sich um bis Ende 2026 befristete Tätigkeiten mit einem Beschäftigungsumfang von jeweils bis zu 50%. Das inhaltliche Umfeld ist das KreativInstitut.OWL.
Die Vergütung der angebotenen Tätigkeiten erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Deadline: 30.06.2023
Mehr Informationen hier.
Ihr Aufgabenbereich als künstlerische*r Mitarbeiter*in
Sie führen künstlerische Forschungsprojekte durch und unterstützen wissenschaftliche Forschungsprojekte. Eine wesentliche Komponente bei der Entwicklung digitaler Medien ist der Bereich Sounddesign und Komposition. Hier gilt es durch die Entwicklung neuer Methoden sowohl musikalische als auch andere auditive Medienkomponenten einzuordnen und in enger interdisziplinärer Arbeit ihre Relevanz im Kontext heterogener medialer Produkte zu erforschen.
Sie sensibilisieren für neue Technologien durch Transfer in die Kreativwirtschaft und in die Gesellschaft und helfen so bei deren Etablierung.
Sie kooperieren mit den anderen im KreativInstitut.OWL beteiligten Hochschulen im Rahmen von übergreifenden Forschungsprojekten.
Sie beraten und unterstützen Projektbeteiligte bei der Nutzung von Musiktechnologien.
Sie wirken bei der allgemeinen Institutsarbeit mit.
Ihr Qualifikationsprofil als künstlerische*r Mitarbeiter*in
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium als Komponist*in, Tonmeister*in, Musikinformatiker*in oder ein Studium in entsprechend angrenzendem Bereich.
Sie bringen Praxiserfahrungen aus den Bereichen Musikproduktion, Komposition und/oder Sound Design mit.
Sie arbeiten gerne und flexibel im Team.
Erfahrung in Anleitung und Führung studentischer Teams ist von Vorteil.
Ihr Aufgabenbereich als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Sie führen wissenschaftliche Forschungsprojekte durch und unterstützen die Durchführung künstlerischer Forschungsprojekte im Bereich Komposition und Sounddesign.
Sie schreiben Forschungsanträge und betreiben Drittmittelakquise.
Sie sensibilisieren für neue Technologien durch Transfer in die Kreativwirtschaft und in die Gesellschaft und helfen so bei deren Etablierung.
Sie kooperieren mit den anderen im KreativInstitut.OWL beteiligten Hochschulen im Rahmen von übergreifenden Forschungsprojekten.
Sie beraten und unterstützen die Forschungsteams in der organisatorischen Abwicklung der Projekte.
Sie wirken bei der allgemeinen Institutsarbeit mit.
Ihr Qualifikationsprofil als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Sie verfügen über einen Master- oder vergleichbaren Hochschulabschluss in einem künstlerischen oder künstlerisch-pädagogischen Studiengang, gerne mit Weiterentwicklung/Fokus im digitalen Bereich;
alternativ verfügen Sie über einen Master-Abschluss in einem anderen Studiengang in Verbindung mit einschlägigen Erfahrungen, die für Kommunikation, Interaktion und Networking-Themen im kulturellen Bereich relevant sind; Sie haben eine Affinität zu Musik bzw. Musikhochschulen.
Sie bringen Praxiserfahrungen aus dem Bereich des Kulturmanagements mit.
Sie arbeiten gerne und flexibel im Team.
Erfahrung in Anleitung und Führung studentischer Teams von Vorteil.
Unsere Personalpolitik ist familienbewusst – zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teilzeit und Home-Office möglich.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.06.2023 über unser Onlinebewerbungssystem einreichen.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Prof. Kilger (lucia.kilger@hfm-detmold.de) sowie Herr Isaak, Tel.-Nr.: 05231 975-713 zur Verfügung.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.