Job: Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in im BMBF-Forschungsprojekt „Digitalisierung – Diversität – Producing: Praktiken populärer Musik in Schule und Weiterbildung“ (DiDiPro) II, Oldenburg
In der Fakultät III - Sprach- und Kulturwissenschaften - ist im Institut für Musik vorbehaltlich der Mittelbewilligung im Projekt DiDiPro vom 01.07.2023 befristet bis zum 28.02.2026 die Stelle eines/einer
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 75% der regelmäßigen Arbeitszeit (z. Z. 29,85 Std. wöchentlich) zu besetzen.
Deadline: 01.06.2023
Mehr Informationen hier.
Aufgaben:
Die Stelle beinhaltet
Beteiligung am BMBF-Forschungsprojekt „Digitalisierung – Diversität – Producing: Praktiken populärer Musik in Schule und Weiterbildung“ (DiDiPro),
Durchführung eines Teilprojekts zur Gestaltung von Lehr-/Lernmaterialien im Bereich Musikvideo im Rahmen von DiDiPro,
wissenschaftliche Dienstleistungen im Fach;
Kooperation mit Projektpartner*innen von DiDiPro (u.a. Landesmusikakademien, Landesinstitute für Schulentwicklung, Partner*innen aus der Musikindustrie und der musikpädagogischen Praxis);
Koordinationstätigkeiten im Rahmen von DiDiPro.
Erforderlich sind
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Musikpädagogik, Musikvermittlung, Medienpädagogik, Musikwissenschaften, Kulturwissenschaften oder Medienwissenschaften (Master/Master of Education, 1. Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss),
praktische Erfahrungen in der schulischen oder außerschulischen Vermittlung von Praktiken populärer Musik,
Kenntnisse von diversitätsbezogener Forschung zu Musik.
Erwünscht sind
Kenntnisse in Medienwissenschaften, Popular Music Studies und/oder diversitätsbezogener/transkultureller Musikpädagogik,
ausgezeichnete Team- und Kooperationsfähigkeit,
Forschungsschwerpunkt im Bereich der empirisch-qualitativen, musikbezogenen Forschung,
Erfahrungen im Umgang mit (Musik-)Videos, deren Erstellung auch aus didaktischer Perspektive,
Erfahrung in der Erstellung schulischer und außerschulischer Lehr-/Lernmaterialien,
Erfahrungen in der musikbezogenen Arbeit in Lehrkräfte-Weiterbildungen,
sehr gute Englischkenntnisse,
Erfahrungen in der Mitarbeit an Drittmittelanträgen und -projekten,
Erfahrungen in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen,
Erfahrungen im Einsatz von Technologien im Bereich Producing,
Erfahrungen in Projektarbeit,
schulische Erfahrungen und/oder Erfahrungen in der Lehrkräftebildung im Bereich Musik.
Weitere Hinweise zum Institut und zum Projekt sind im Internet einsehbar unter https://uol.de/musik.
Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. §21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie ggfs. einem Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen unter Nennung der Kennziffer "DiDiPro Musikvid" im Betreff bis zum 01.06.2023 bevorzugt per E-Mail als eine zusammenhängende pdf-Datei an bewerbung.musik[at]uni-oldenburg[dot]de (Gesamtgröße maximal 40 MB) oder auf dem Postweg an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, FK. III, Fakultät III, Institut für Musik, z. H. Herrn Prof. Dr. Mario Dunkel, 26111 Oldenburg.
Es sei darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Bitte senden Sie daher keine Originale oder Mappen zu.
Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne: Prof. Dr. Mario Dunkel (mario.dunkel[at]uni-oldenburg[dot]de) und Prof. Dr. Lars Oberhaus (lars.oberhaus[at]uni-oldenburg[dot]de)