Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (w/m/d) "Musikwissenschaft mit Schwerpunkt Digitalität", Nürnberg

An der Hochschule für Musik Nürnberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw. eines wissenschaftlichen Mitarbeiters für
Musikwissenschaft mit Schwerpunkt Digitalität (w/m/d)
(E 13 TV-L – befristet)

in Vollzeit zu besetzen.

Deadline: 02.05.2022

Beinhaltet ist eine Lehrverpflichtung von derzeit 5 Semesterwochenstunden.

Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifizierung und ist auf zunächst bis zu drei Jahre, ggf. mit Verlängerungsoption, befristet. Sie ist der Professur für Interdisziplinäre Musikforschung mit Schwerpunkt Human-Animal Studies zugeordnet.

Neben einem Hochschulabschluss im Bereich der Musikwissenschaften bzw. der Musikforschung erwarten wir den Nachweis eines geplanten oder laufenden wissenschaftlichen For-schungsvorhabens (Promotion oder Postdoc) sowie ein besonderes Interesse an interdisziplinären Forschungsansätzen mit Schwerpunkt im Bereich der Digitalität, wobei Bezüge zu vorhandenen Forschungsfeldern des Lehrstuhls (Human-Animal Studies, Künstliche Intelligenz, Künstlerische Forschung) möglich sind.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit in administrativen Angelegenheiten (auch in der vorlesungsfreien Zeit) und in den Gremien der Hochschule wird vorausgesetzt.  

Die Hochschule für Musik Nürnberg vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und setzt sich für Familiengerechtigkeit ein. Wir wünschen uns eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen Personal und möchten qualifizierte Frauen daher ausdrücklich zur Bewerbung auffordern. Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation zu unterstützen.

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Beschreibung des Forschungsvorhabens, Lehrkonzept) senden Sie bitte bis zum 02.05.2022 direkt über unser Online-Stellenportal. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Personal, Herr Tobias Mack, unter der Tel.-Nr. 0911/21522-130 zur Verfügung.

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