Job: Fachinformatiker*in im Bereich Musikinformatik/Digital Humanities (in Teilzeit, 50 %), Bonn (Deadline: 16.01.2022)
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Abteilung für Musikwissenschaft/Sound Studies des Instituts für Sprach-, Medien- und Musikwissenschaft sucht zum 01. April 2022 befristet bis zum 31.03.2023 eine*n
Fachinformatiker*in im Bereich Musikinformatik/Digital Humanities (in Teilzeit, 50 %)
Deadline: 16.01.2022
Das durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte Forschungsprojekt „Synkopierung und Volu- men. Sondierungen einer sonischen Moderne, 1890-1945“ (Projektleitung: Prof. Dr. Jens Gerrit Papenburg) un- tersucht in zwei Teilprojekten entscheidende Aspekte einer eigentümlichen Klang-Moderne. Hierzu werden Me- thoden und Theorien aus den Sound Studies, der Musik- und Medienwissenschaft (ergänzt durch Digital Huma- nities) eingesetzt.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Teilprojekt I „Synkopierte Moderne. Zur Konzeption von Klang als temporali- sierte Entität, 1890-1930“,
Unterstützung der Digitalisierung von historischen Notenrollen für automatische Klaviere, Aufbau einer MIDI-Datenbank,
Mitarbeit am Aufbau einer Projekt-Website; Einbindung, Anpassung und Anwendung ei- nes Analysetools (MeloSpy GUI oder Ähnliches),
Unterstützung bei der Planung und Organisation eines Workshops zu Digital Humanities und Sound Studies.
Ihr Profil:
Einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen,
nachgewiesene Kenntnisse der Musikinformatik,
qualifiziertes Interesse an Digital Humanities,
hervorragende Kenntnisse v. Datenbanksprachen u. Programmiersprachen (SQL, Python),
Erfahrung in der Erstellung von Webseiten,
gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz,
sorgfältige Arbeitsweise,
Kenntnisse der englischen Sprache,
engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
betriebliche Altersversorgung (VBL),
zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhö- hen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Per- sonen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.01.2022 unter Angabe der Kennziffer 234/21/3.41 aus technischen Gründen ausschließlich in einer zusammengeführten PDF-Datei per E-Mail an Bewerbung3.4[at]verwaltung.uni-bonn.de.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Jens Gerrit Papenburg (jpapenbu[at]uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.