Job: Professur (W1) "Akustische Ökologien und Sound Studies" (Tenure Track nach W3), Weimar

Im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist an der Fakultät Kunst und Gestaltung der Bauhaus-Universität Weimar in Kooperation mit der Hochschule für Musik FRANZ LISZT Weimar die
W1-Professur (mit Tenure Track nach W3) »Akustische Ökologien und Sound Studies«
zu besetzen.

Deadline: 31.03.2021

Die Professur ist sowohl künstlerisch-gestalterisch als auch theoretisch angelegt und beschäftigt sich im Bereich der Klangökologie und der auditiven Kulturen mit akustischen Umgebungen und Strategien der Interaktion und Immersion sowie der Erforschung des Menschen in seinen natürlichen, analogen und digitalen Umwelten.

Dem Programm entsprechend richtet sich die Ausschreibung an Nachwuchskräfte in der frühen Karrierephase. Zudem gelten die Einstellungsvoraussetzungen des Thüringer Hochschulgesetzes (§ 89 ThürHG).

Die Professur wird zunächst befristet auf drei Jahre besetzt. Nach positiver Zwischenevaluation ist eine Verlängerung um drei Jahre vorgesehen. Auf Grundlage einer weiteren positiven Evaluation findet nach sechs Jahren die Überleitung auf eine W3-Professur ohne erneute Ausschreibung statt.

Die Bauhaus-Universität Weimar bietet Ihnen zur selbstständigen Ausgestaltung Ihrer Professur eine angemessene Ausstattung, die neben Sachmitteln auch eine Personalausstattung in Form einer Mitarbeiterstelle (75 %), einer Studioleitung (50 %) sowie die Beteiligung an Sekretariatskapazitäten umfasst. Darüber hinaus unterstützen wir Sie durch vielfältige Beratungsangebote und Förderfonds bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die disziplinäre Exzellenz mit der Offenheit für andere Fächerkulturen verbindet und die sich im Wissen um die Verantwortung von Wissenschaft und Kunst gegenüber der Gesellschaft in die Weiterentwicklung und Gestaltung der Universität einbringt. Die Beteiligung an fakultätsübergreifenden Kooperationen und interdisziplinären Studienangeboten wird daher erwartet.

Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personalpolitik. Zu den strategischen Zielen der Universität gehört, den Frauenanteil in Lehre und Forschung zu erhöhen. Die Universität hat das Prädikat »TOTAL E-QUALITY« erhalten, zudem ist ihr im Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder das Prädikat »Gleichstellung: Ausgezeichnet!« verliehen worden. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Weitere Informationen zum Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track) finden Sie unter: https://www.tenuretrack.de/en/

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zur Bauhaus-Universität Weimar sowie die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter: www.uni-weimar.de bzw. www.uni-weimar.de/stellenausschreibungen

Bewerbungen werden unter Angabe der Kennziffer bis zum 31. März 2021 an die in der ausführlichen Ausschreibung im Internet genannte Adresse erbeten.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!